【导语】管理学内涵很广泛,包括人力资源管理。人力资源管理属于管理学范畴内。他们两个的关系是人力资源管理是管理学的真子集。以下是为大家整理的《2018上海自学考试"管理学与人力资源管理"命题说明》供您查阅。
一、考试原则
1. 命题标准
本课程是高等教育自学考试 商务管理专业本科段的专业必修课程，属于上海市统考课程。命题标准参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的结业水平,并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点，保证刚达标群体（及格水平的考生）能在规定的考试时间内回答完全部试题并有适当的时间检查答案。
2.考试依据
试卷以上海市高等教育自学考试指导委员会2010年颁布的本课程自学考试大纲为依据；以下述指定教材为命题范围，试题答案要点按教材中的有关提法来编制。教材名称 管理学与人力资源管理 ，主编 李亚昆 , 中国财政经济出版社，2010年第1版。
3.重点难点
试卷考核知识点覆盖面广，涵盖80%以上的章节，重点突出。
重点考核章节包括第2,4,5,6,7,8,9章。
一般考核章节包括第 1,3 章。
试卷能力考核分为“识记”、“理解”、“应用”三个层次,各能力层次的试题分数比例约为30：40：30。
试卷试题难度分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”和“难”四个层次，不同难度试题的分数比例约为20：30：30：20。
二、命题说明
1.考试形式
本课程考试采用闭卷、笔试方式，考试用时150分钟，满分100分，60分为及格线。
2.试卷结构
课程名称：管理学与人力资源管理 （课程代码： 11747 ）
大题序号
题型
题量
小题分
大题总分
一
单项选择题
15
1
15
二
名词解释题
5
3
15
三
论述题
3
10
30
四
案例分析题
4
10
40
合计
27
100
3.特殊要求（包括考生可携带的用具）:无。
【2018年自学考试时间表】2018上海自学考试"管理学与人力资源管理"命题说明
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