【导语】成立于1995年，崛起于新世纪之初的河北隆基泰和集团有限公司，是以房地产开发、建筑业为龙头，集新能源、商贸流通、旅游休闲、房地产等多种行业为一体的大型企业集团。历经20余年发展，集团拥有房地产、商贸、工业等35家分、子公司。集团2012年实现销售收入493亿元，截止到2012年12月，总资产376亿元，员工22403人。与民生息息相关的四大行业——新能源、商贸流通、旅游休闲、房地产、工业科技是隆基泰和集团的五大核心版块，也是隆基泰和的运营主体。四大板块集中了隆基泰和对国计民生的贡献与关怀，对城市发展、乡村建设、国家命脉的推进与思考。 因工作需要，现将招聘信息发布如下：
一、职位简介
“和心力”管培生是隆基泰和集团统一推行，致力于招募和培养总部和事业部核心管理者的校园招聘项目。隆基泰和希望同一群高知高能高潜的“和心力”为伴，为其提供一个长期的事业发展平台，使其发展为企业中高层核心管理者。
招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。
招聘专业：工程造价、工程管理等。
二、培训与发展
我们坚持从最优秀的高校招聘未来的中高层核心管理人才，其目标是将毕业生培养成精通业务的管理者，擅于创新的变革者和强于整合的组织者。
三年培养周期内，将参与集团主导的12-13次培训，7次评估，业务和人力双导师护航，适时轮岗提升，直至达成目标。1年成长为主管，2-4年成长为中层经理，5年成长为总监。
三、薪酬福利
行业极具竞争力的薪资，完善的福利保障待遇，享受养老、失业、生育、工伤、医疗等社会保险及住房公积金，办理人事档案、党组织关系接收手续，享受饭费补助、话费补助、住房补助等多项福利补贴。根据岗位级别的不同，还可享受：福利购房、福利购车、投资参股、学历式深造、外出学习考察等政策。
隆基泰和·和心力管培生（金融类）
来自：隆基泰和集团—隆基泰和集团有限公司
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
公司规模：10000人以上
公司类型：民营
工作地点：河北省
职位类别：储备干部
招聘人数：若干
发布时间：2018-08-09
一、职位简介
“和心力”管培生是隆基泰和集团统一推行，致力于招募和培养总部和事业部核心管理者的校园招聘项目。隆基泰和希望同一群高知高能高潜的“和心力”为伴，为其提供一个长期的事业发展平台，使其发展为企业中高层核心管理者。
招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。
招聘专业：金融学、经济学等。
二、培训与发展
我们坚持从最优秀的高校招聘未来的中高层核心管理人才，其目标是将毕业生培养成精通业务的管理者，擅于创新的变革者和强于整合的组织者。
三年培养周期内，将参与集团主导的12-13次培训，7次评估，业务和人力双导师护航，适时轮岗提升，直至达成目标。1年成长为主管，2-4年成长为中层经理，5年成长为总监。
三、薪酬福利
行业极具竞争力的薪资，完善的福利保障待遇，享受养老、失业、生育、工伤、医疗等社会保险及住房公积金，办理人事档案、党组织关系接收手续，享受饭费补助、话费补助、住房补助等多项福利补贴。根据岗位级别的不同，还可享受：福利购房、福利购车、投资参股、学历式深造、外出学习考察等政策。
隆基泰和·和心力管培生（工程管理类）
来自：隆基泰和集团—隆基泰和集团有限公司
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
公司规模：10000人以上
公司类型：民营
工作地点：河北省
职位类别：工程监理/质量管理
招聘人数：若干
发布时间：2018-08-09
一、职位简介
“和心力”管培生是隆基泰和集团统一推行，致力于招募和培养总部和事业部核心管理者的校园招聘项目。隆基泰和希望同一群高知高能高潜的“和心力”为伴，为其提供一个长期的事业发展平台，使其发展为企业中高层核心管理者。
招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。
招聘专业：土木工程、工程管理等。
二、培训与发展
我们坚持从最优秀的高校招聘未来的中高层核心管理人才，其目标是将毕业生培养成精通业务的管理者，擅于创新的变革者和强于整合的组织者。
三年培养周期内，将参与集团主导的12-13次培训，7次评估，业务和人力双导师护航，适时轮岗提升，直至达成目标。1年成长为主管，2-4年成长为中层经理，5年成长为总监。
三、薪酬福利
行业极具竞争力的薪资，完善的福利保障待遇，享受养老、失业、生育、工伤、医疗等社会保险及住房公积金，办理人事档案、党组织关系接收手续，享受饭费补助、话费补助、住房补助等多项福利补贴。根据岗位级别的不同，还可享受：福利购房、福利购车、投资参股、学历式深造、外出学习考察等政策。
隆基泰和·和心力管培生（法务合规类）
来自：隆基泰和集团—隆基泰和集团有限公司
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
公司规模：10000人以上
公司类型：民营
工作地点：河北省
职位类别：法务专员/助理
招聘人数：若干
发布时间：2018-08-09
一、职位简介
“和心力”管培生是隆基泰和集团统一推行，致力于招募和培养总部和事业部核心管理者的校园招聘项目。隆基泰和希望同一群高知高能高潜的“和心力”为伴，为其提供一个长期的事业发展平台，使其发展为企业中高层核心管理者。
招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。
招聘专业：法学。
二、培训与发展
我们坚持从最优秀的高校招聘未来的中高层核心管理人才，其目标是将毕业生培养成精通业务的管理者，擅于创新的变革者和强于整合的组织者。
三年培养周期内，将参与集团主导的12-13次培训，7次评估，业务和人力双导师护航，适时轮岗提升，直至达成目标。1年成长为主管，2-4年成长为中层经理，5年成长为总监。
三、薪酬福利
行业极具竞争力的薪资，完善的福利保障待遇，享受养老、失业、生育、工伤、医疗等社会保险及住房公积金，办理人事档案、党组织关系接收手续，享受饭费补助、话费补助、住房补助等多项福利补贴。根据岗位级别的不同，还可享受：福利购房、福利购车、投资参股、学历式深造、外出学习考察等政策。
隆基泰和·和心力管培生(投资拓展类)
来自：隆基泰和集团—隆基泰和集团有限公司
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
.公司规模：10000人以上
公司类型：民营
工作地点：河北省
职位类别：业务拓展专员/助理
招聘人数：若干
发布时间：2018-08-09
一、职位简介
“和心力”管培生是隆基泰和集团统一推行，致力于招募和培养总部和事业部核心管理者的校园招聘项目。隆基泰和希望同一群高知高能高潜的“和心力”为伴，为其提供一个长期的事业发展平台，使其发展为企业中高层核心管理者。
招聘面向优秀高校的应届本科生、硕士研究生和博士研究生。
招聘专业：土地资源管理、城乡规划、经济学等。
二、培训与发展
我们坚持从最优秀的高校招聘未来的中高层核心管理人才，其目标是将毕业生培养成精通业务的管理者，擅于创新的变革者和强于整合的组织者。
三年培养周期内，将参与集团主导的12-13次培训，7次评估，业务和人力双导师护航，适时轮岗提升，直至达成目标。1年成长为主管，2-4年成长为中层经理，5年成长为总监。
三、薪酬福利
行业极具竞争力的薪资，完善的福利保障待遇，享受养老、失业、生育、工伤、医疗等社会保险及住房公积金，办理人事档案、党组织关系接收手续，享受饭费补助、话费补助、住房补助等多项福利补贴。根据岗位级别的不同，还可享受：福利购房、福利购车、投资参股、学历式深造、外出学习考察等政策。
河北省隆基泰和集团2016校园招聘|河北省隆基泰和集团2018校园招聘启事
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