【导语】无论德国政府如何调整福利待遇，德国大部分主要的福利仍被保留，从出生就有的福利待遇仍然存在。德国的社会福利向来被人们认为“从出生管到死亡”。如果在德国出生，从呱呱落地就已经为自己和家人带来了财富，因为父母每月可从政府那里领到一笔补贴，也就是所谓的“奶粉钱”，领取补贴会一直持续到你年满十八岁为止。如果子女越多，父母所获的补贴也越多。到了上学年龄，虽然德国政府不会再发额外的补贴，但从小学读到大学，整个教育阶段全程免费。
一般情况，当大学毕业工作以后，除去固定上税外，还需自己额外支付医疗保险费用，这也是日后无忧的一种基本保证。如果想多赚点薪水弥补上述开支，的办法是周末及节假日加班加点，或者上夜班，因为根据政府规定，加班津贴和夜班津贴不用交税，这也算是一种间接福利。没有学费的收入，但是学校教师们的工资照样得发，付给教师薪水自然是政府；假如失业了，政府也会给予相应的失业救济金。
所以那么多的福利支出，长期以来已经成了政府繁重的负担，提高税率，纳税人反对，减少补贴，受益人更反对。为此，政府只有逐步取消一些次要的福利待遇，如公民的后事丧葬费，从2004年起就不再发放。尽管政府在逐步取消一些次要的福利待遇，可大部分主要的福利仍被保留，而且在今后相当长一段时间内不可能有什么大的变化。所以，不管是德国国民还是新移居德国的，养老保险、子女补贴和失业救济依然样样不缺。德国特有的福利待遇是吸引广大移民申请者最主要的原因之一。
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