【导语】今天的德国是一个远比法国、英国、意大利社会都更为稳定、更为发达、更为现代化的社会。德国的经济体制也被成称为世界上最健全的经济体制之一，德国人也享受足以傲视全球的的社会保障！
已经移民到德国的朋友都说德国是一个高福利的国家，那么在德国就业你将会获得怎样的福利待遇呐。禁止节假日休息日上班！一年工作187天休息178天！企业欠薪政府先还！工资只加不减等等德国福利有没有令你头晕眼花！！！
别怀疑，你绝对没看错，在德国这些福利待遇是绝对存在的！你要是不信的话，就让来为你简单的介绍一下，德国的福利到底有多好呢？
节假日休息日禁止上班
第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。
从1932年第一条高速公路开始，就没收过费
德国面积不大，仅仅35万平方公里，人口8800万（其中包含600万常住德国的外国人），但它却是一个不折不扣的汽车王国。一方面，这个发明汽车的国家，目前汽车保有量已接近6000万辆，而且每年还以400万辆的速度递增。
换言之，德国每个家庭至少拥有一辆汽车，而一些家庭每个成员都有汽车的情况也不少见。另一方面，德国高速公路四通八达，每个城市都有高速公路相连，甚至村镇都有高速公路。因此，出行选择驾车非常方便。
令德国人引以为豪的是，德国高速公路不限速。由于路况好，人人遵守交通规则，所以可以在高速公路上放开车速，开到200公里的速度是常见的事情，不仅如此，从第一条高速公路1932年8月6日开始，德国高速公路均免费通行，这为后来德国高速公路的免费制度确定了基调。
工资只加不减
在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度，社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候，提供了广泛的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中的社会福利体系。
德国人认为教堂与寺庙收门票是一种掠夺
去过欧洲旅游的人大概都有这样的体会：多数景点不收费，即使是闻名世界的艺术殿堂卢浮宫，门票居然也只有12欧元（仅指自由行），星期天更优惠，而教堂根本就不收费。
曾有人提出过疑问：“为何欧洲人没有想到收门票呢？如果收费的话，这是一笔多么可观的收入？可见欧洲人没有生意头脑。”
可是德国人却说，民众交税了，如果再收门票就是掠夺。这个道理也可以延伸到其他领域。
优质的教育福利
孩子生下来了，接下来就是教育问题啦。在教育福利方面，国家法律规定，所有的青年，不管其出身和父母的收入如何，都能够得到适当的教育，中小学可以得到补助，大学生可以得到贷款，包括大学在内，整个教育体系都是免费的，德国实行免费的教育。
那德国何以做到教育免费？
首先，用税收来培养纳税人的子弟是全民的共识。德国法律规定，大学经费必须由政府全额支付，而大学收取学费是违法的。政府作为出资者，只是经手人而已。德国民众不必感谢政府，因为政府并非财富的创造者，而只是财富的调节者或者管家罢了。
职工工伤可得赔偿
在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了，老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性减少污染，这样多划算。因为，一天到晚赔钱，老板受不了。
德国移民欧盟蓝卡
1.项目优势：
1）手续简单周期短：办理手续简单，办理周期短，从递交材料到获得蓝卡3-5个月。
2）申请成功率100%：蓝卡申请成功率100%，依据德国法律文明规定，依托背景强大的德国律师团队，保障客户合法顺利移民德国。
3）无需高额投资：无需购置不动产或其他形式高额投资，项目总体花费远低于其他欧洲国家。
4）无资金来源证明：无资金来源证明，无双重征税困扰。
5）轻移民监入籍容易：持蓝卡期间，每6个月登陆一次，每次居留2周以上；永居身份期间，每年登陆两次以上，每次居留2周以上。取得永居起5年便可申请入籍德国。
2.蓝卡申请条件：
1)本科及以上学历，有学历学位证书
2)22-55周岁
3)两年及以上的企事业单位工作经验，并有至少两年的社保缴纳记录，缴纳金额不限。
4)无犯罪记录。
备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的法定配偶和17周岁子女在6个月以后可以申请家庭团聚，其福利待遇等同于蓝卡待遇。
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