[试用期离职 离职证明]员工试用期离职证明样本【五篇】

书信函 2021-09-20 点击:

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【导语】离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。下面是整理分享的员工试用期离职证明样本,欢迎阅读与借鉴。

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篇一

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

  
本人签名:________单位盖章:________
____年____月____日____年____月____日

  

篇二

  兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日

  

篇三

  姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日

  

篇四

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  
公司名称(加盖公章)
____年__月__日

  

篇五

  甲方:XXXX公司

  乙方:_____身份证号:_____

  乙方原为甲方职工,于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  
甲方(签章):_____乙方签字:_____
甲方代表签字:_____

  

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