【导语】2018浙江舟山市事业单位面向大学毕业生退役士兵招聘6人公告已公布。报名：截止到10月25日。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。为更好地支持国防和军队建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《舟山市人民政府办公室关于2018年度面向大学毕业生退役士兵公开招聘事业单位工作人员的通知》(舟政办发〔2018〕133号)要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向大学毕业生退役士兵公开招聘6名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘条件
(一)舟山生源并在本市入伍的;(二)参加过全国普通高等学校招生统一考试，按规定程序录取进入高等学校学习的全日制大专及以上毕业生，并符合下列条件之一的：
1、2017年秋、冬季退出现役;
2、2016年12月前退出现役后复学取得相应学历;
3、2016年12月前退出现役已参加2017年首次报考事业单位未被录取的退役士兵。
报名程序
凡符合招聘条件的大学毕业生退役士兵，应在2018年10月25日前(前期已明确放弃报名的不再受理)到当地退伍军人、军队离退休干部安置和退役士兵职业技能培训领导小组办公室(以下简称安置办)报名，并提供本人的入伍通知书、身份证、户口本、退伍证及学历证明。市、县(区)安置办负责对报考人员的基本情况进行资格审查，对符合条件的对象在舟山市民政局网站公示7天。对无正当理由而本人坚决要求中途退伍的和在服役期间被记大过(含)以上处分的取消报考资格。 报考人员在资格审查过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。
考试和考核
本次公开招聘采取考试和考核相结合的办法，考试采用笔试和面试相结合的形式。笔试时间为2018年11月4日，共2个科目。上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。满分均为100分。
考核主要结合在部队的表现量化计分，具体考核按照市安置办制定的办法实行，并在舟山市民政局网站公布。
根据笔试和考核的综合成绩(笔试成绩÷2×50%+考核成绩×30%)，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象(笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象)。面试对象名单公布后，如有人放弃面试资格，不予递补。
面试初步定于11月中旬。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。具体面试时间、地点另行在市民政局网站上通知。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+考核成绩×30%+面试成绩×20%。若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前;若总成绩和笔试成绩均相同，以面试成绩高者排位在前。
本公告未尽事宜，由舟山市安置办负责解释，咨询电话：0580—2081019、2037107，监督电话：0580—2039557。
2018年事业单位招聘|2018浙江省舟山市事业单位招聘 报名截止到10月25日
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