【导语】2018江西新余仙女湖旅游发展集团公司招聘10人公告已发布，报名方式：网上报名。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.符合本次招聘岗位所需资格条件;

3.身体健康。

有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;

3.违*公德、职业道德，造成不良影响;

4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

报名程序

1.网上报名。报名截止时间为2018年10月7日。报考者填写《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)发送至[email protected]，文件命名“岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。

2.现场资格审查。资格审查地点：仙女湖区管委会四楼1410

室。报考者携带《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份，提供身份证、毕业证、毕业生就业报到证(就业协议书或择业代理协议书)相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件2份，另准备近期同底2寸彩照4张，于资格审查时现场提交。

3.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

考试

1.笔试开考比例。招聘名额与报考人数的比例达到1:5及以上方能开考，对报名人数不足的岗位，按有关规定相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。

2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试)，对达不到开考比例的岗位，相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。

部分紧缺专业(岗位)达不到上述比例的，经公司研究同意，可适当降低笔试和面试开考比例。

笔试和面试

所有岗位先笔试后面试。

(一)笔试(分值100分，考试时间150分钟)

1.笔试时间和地点：另行通知。

2.笔试内容：综合基础知识+写作，笔试内容不指定教材。

3.考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。

(二)面试(分值100分)

1.面试形式：结构化面试。

2.面试时间和面试地点：另行通知。

工资福利待遇

1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定：本科学历3500元/月、硕士研究生4000元/月，按月发放。

2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年，且年度考核合格及以上，从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月(研究生增资200元/月);合同期内可连续增加5年，5年后的增资方案由公司另行研究确定。

3. 绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的，在年终一次性发放绩效工资。年度绩效考核合格人员年总收入不低于5万元。年度考核不合格人员，予以解除劳动合同。

4.社会保险。按规定缴交“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。

新余仙女湖景区好玩吗|2018江西省新余仙女湖旅游发展集团公司招聘 10月7日报名

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