邀请函是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时需要送达他人的书信，是常见的应用文体，也是非常重要的。商务活动邀请函是邀请函的一个重要分支，商务礼仪活动邀请函的主体内容符合邀请函的一般结构，主要是由标题、称谓、正文、落款组成。以下是小编整理的人才招聘邀请函范文汇总五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】人才招聘邀请函
尊敬的用人单位:
为进一步贯彻实施人才强省战略，更好的发挥人力资源市场配置人才资源的主渠道作用，推动“一路一带”和“大众创新、万众创业”战略有效实施，满足我省各领域企事业单位引才引智的迫切需求，促进中高层次人才和各类技能人才的有效配置，XX省人力资源市场拟定于20XX年2月25日举办“20XX年XX创新基地春季人才招聘会”。现将有关事项函告如下:
一、组织机构:
主办单位:XX省人力资源市场
启迪(XX)科技园投资发展有限公司
协办单位:XX青盛伟业人力资源有限公司
官方网站:XX人才网
二、时间及地点:
时间:20XX年2月25日(周六)9:00-14:00
地点:XX南中环街XX创新基地(XX)A座一层
三、大会规模:
大会预设展位220个，提供岗位6000余个。
四、参会对象:
(一)省内外国有、集体、民营、股份制企业,外商投资、中外合资、国际经贸、高新技术企业，上市公司以及大中专院校、科研院所等各类企事业单位;
(二)各类专业技术、经营管理人员和其他实用型、技能型人才;
(三)应(往)届高校毕业生。
五、大会宣传:
(一)XX电视台、XX电视台、XX科教频道、XX日报、XX晚报、XX晚报、XX青年报、XX广播电视报、XX广播电视报、XX交通广播等黄金时段、黄金版面发布招聘会宣传广告;
(二)五万份招聘会预告单发放于XX市各人才集中地;
(三)从人才库中挑选专业人才通过短信进行预约;
(四)高校海报宣传;
(五)XX人才网、XX就业网、微信同步宣传。
六、参会流程及注意事项
(一)报名时间:20XX年2月14日-20日。
(二)参会费用:免费
(三)参会流程:网上预约报名-大会组委会审核-参会。
七、联系方式
联系人:
地 址:XX市新建南路81号XX省就业服务局一楼
【篇二】人才招聘邀请函
1. 真才实干，xx实现。
2. 伯闻天下，网动人才。
3. 为企业找英才，为人才找名企。
4. 以(易)今日之才，成(程)明日之事。
5. 门当户对，高瞻远瞩。
6. 成功的捷径，伯闻为你指明。
7. 方正：加入方正，放飞梦想
8. 炬力集成：“芯”动的选择
9. 询伯闻天下，引四海贤达。
10. 举贤纳仕，各尽所能。
11. 伯闻天下名士，共创双赢未来。
12. 您的人才储备库，xx伟才。
13. 天生有才，伯闻有道。
14. 长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
15. 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
【篇三】人才招聘邀请函
诚聘
网站编辑(-3000/月)
职位描述
岗位职责：
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行;
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、有媒体编辑领域从业经验者优先;
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识;
4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
工作时间：周一至—周六 9:00-18:00
地址：长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室
【篇四】人才招聘邀请函
1. 携手xx人资，赢得精彩人生!
2. 聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
3. 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
4. 伯乐识马，闻名遐迩。
5. 有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
6. 古有伯乐，今有xx!
7. 世纪最缺什么人才，xx伟才，让你无后顾之忧。
8. 博揽精英，鸿程似锦。
9. 聚四方八友，揽天下群英。
10. 伯得天下才，闻名广宇间。
11. 没有过去，没有将来，只有现在!
12. 聚良材睿智，秀人生舞台。
13. 千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
14. 你只需要换个位置，你只需要得一人才。
15. 人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。
【篇五】人才招聘邀请函
人才可以流动，一方面可以使文臣武将们得以发挥他们的聪明才智，另一方面因为担心人才竞争，君主使出百般手段。三国初期，董卓占洛阳之时，十八路诸侯并起。一时间，人才迭出。然而与当今类似，唯有目标明确，管理有序，制度严明，将士用命的企业才能真正留住人。通用总裁韦尔奇说：任何一个行业，如果没有做到前三，就没有存在的意义，于是诸多诸侯消失于历史的舞台，留下了北魏、东吴、西蜀三大“财团”。
最早打出招聘广告的是曹操，谋刺董卓未遂，曹操回到老家“先发矫诏，驰报各道”，然后招集义兵，竖起招兵白旗一面，上书“忠义”二字。不数日间，应募之士，如雨骈集。短时间内引进了乐进、李典、夏侯敦、夏侯渊、曹仁、曹洪、荀��、荀攸众人。这里，采用的是公开招聘的方式。
随之荀��向曹操推荐程昱、郭嘉，郭嘉又荐刘晔，刘晔荐满宠、吕虔，满宠和吕虔又共荐毛�d。这真是拔萝卜，不拔不要紧，一拔一大把。一时间，曹操所拥有的人才，无论是量还是质，都在三国同期排了第一。这里，是通过熟人推荐的方式，程昱、郭嘉两人做为曹魏五大谋臣之其二，王辅之才自不待言，其余诸将，为曹魏，亦助力迥浅。更不用说，通过熟人关系网推荐的，无论是融入整体，还是忠诚心，效果都是比较好的。
这边你方唱罢，那边孙策登台，引朱治、吕范，携旧将程普、黄盖、韩当，逢旧友周瑜，瑜荐张昭、张�，再收蒋钦、周泰，至此，东吴财团的人才班底已基本定下了。
轮到刘备了，可就没那么好运了，带着把子兄弟关张二人还有若干半吊子的主管，今天逃亡到这，明天逃亡到那，好不凄惨。怎么办才好呢，猎头!对，刘备找到了猎头司马徽，水镜先生为刘备分析落魄的原因：“盖因将军左右不得其人耳，……关、张、赵云，皆万人敌，惜无用人之人。……伏龙、凤雏，得一可得天下”，意思就是说张关赵业务能力天下无出其右者，你这个董事长这么凄惨，都是因为少了一个得力的CEO。当然，这时的猎头，也只是个半吊子，刘备还得三顾茅庐，上门招聘，这才请出了不世出的诸葛孔明。可以说，这次上门招聘已奠定了天下三分的人才底调。
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