【导语】 因工作需要，现将招聘信息发布如下：
【岗位需求】
1.研发工程师
-工作地/人数：北京/苏州/宁波，共30名
-从事领域：设计研发、项目管理、试验评价、台架试验
-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息
2.品质/质量工程师
-工作地/人数：北京/苏州/宁波/重庆/沈阳，共18名
-从事领域：品质管理、供应商管理
-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息
3.技术工程师
-工作地/人数：北京/苏州/宁波/重庆/沈阳，共18名
-从事领域：生产技术、生产管理、资材管理、设备保全
-面向专业：电子/电气/车辆/机械/材料/测控/电子信息
4.采购工程师
-工作地/人数：北京/苏州/重庆/宁波，共6名
-从事领域：部品开发、供应商开发管理、成本管理
-面向专业：机械/电子/车辆/物流/供应链
5.营业专员
-工作地/人数：北京/宁波/上海，共5名
-从事领域：营业管理
-面向专业：车辆/贸易/市场营销/韩语/英语
6.财务/企划专员
-工作地/人数：北京/重庆/宁波/沈阳，共6名
-从事领域：财务管理、战略企划
-面向专业：会计/财务管理/经济/金融
7.人事/总务专员
-工作地/人数：北京/重庆/宁波/沈阳，共4名
-从事领域：人力资源、经营支援
-面向专业：人力资源/工商/行政/企业/安全管理
【任职要求】
-2019年应届毕业生及已毕业者
-全日制本科及以上学历
-CET-4级及以上
-有驾驶执照者优先
-部分岗位会韩语者优先(专业不限)
【福利待遇】
-公司提供行业内具有竞争力的薪酬，应届生月薪6K以上，实行每年定期调薪
-七险一金，按法律规定为员工缴纳五险一金，同时购买商业补充医疗保险、意外伤害险
-提供免费工作餐，提供上下班环城通勤车
-发放节日购物卡（春节、中秋等）、生日礼物及结婚、生育奖金
-开展各种文体活动，工会经费设立兴趣社团（运动会、球类、垂钓、骑行、游泳社等）
-实行带薪年休假制度，按照法律规定执行各类福利假期，并为女职工设立特休假等
-根据公司效益为员工支付公司成果奖，另根据员工个人绩效支付个人成果奖
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→应邀面试→健康体检→入职报到
【简历投递】
线上（邮箱投递）：选择可进行面试的相关地区邮箱进行投递，不可重复投递
-需投递简历（附加个人证件照，注明联系方式，确保信息真实有效）及成绩单、外语资格证书
-投递简历标题：工作地-申请岗位-毕业院校-专业-姓名
-简历中必须注明投递资源的工作地点及岗位，最多2个志愿！
-面试提交的资料不论聘用与否一概不予返还，请知悉！
北京地区面试联系人：贺女士【初试时间：10月底】
（邮箱：[email protected]，座机：010-61029188-2305）
长春地区面试：刘先生【初试时间：2018/9/17~9/20】
（邮箱：[email protected]，座机：010-61023677-2195）
哈尔滨地区面试：王女士【初试时间：2018/10/15~10/18】
（邮箱：[email protected]，座机：010-61023677-2385）
沈阳地区面试：曹先生
（邮箱：[email protected]，座机：024-31532777-8026）
武汉地区面试：孙先生
（邮箱：[email protected]，座机：0574-63868686-869）
苏州地区面试：朱先生
（邮箱：[email protected]，座机：0512-66659888-3108）
重庆地区面试：石女士
（邮箱：[email protected]，座机：023-88728474-8700）
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