【广发银行利率2018】2018年广东省广发银行信用卡中心职能类职位招聘启事【9人】

校园 2021-08-27 点击:

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【导语】广发银行1988年9月成立,注册资本114.08亿元人民币,总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准,广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立,是国内最早组建的股份制商业银行之一。2011年4月8日,经监管机构和相关政府部门批复同意,原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”,简称“广发银行”;英文名称变更为“China Guangfa Bank”。2018年广东省广发银行信用卡中心招聘9人,登录银行网站进行报名,现将招聘公告原文发布如下:
  一、产品管理主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。

  辅助上级拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标。

  辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目>辅助现有产品经理拟订年度新发卡(主题卡及联名卡)促销策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化新发卡促销活动,有效达成项目新发卡相关业绩指标。关注新发卡规模及质量指标,了解同业动态,及时就新发卡活动方式、内容等提出优化建议。

  2、根据市场策略落实市场活动项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等)。

  3、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。

  4、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。

  5、参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。

  任职资格:

  1、大学本科或以上的学历;

  2、有互联网/电商/快消/金融行业市场策划工作经验优先;

  3、有产品管理开发经验优先。

  二、项目主任(分众维护)

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。辅助上级制定全面分众维护策略(包括VIP项目、刺激消费、刺激提现、静止卡、注销卡、生命周期等等),根据项目特性及目标客户诉求,推出针对性的分众维护措施,以达成项目相关业务指标

  2、制定用卡生命周期/用卡促进的系统化自动化策略的设计和落实;

  3、负责进行内外部沟通,确保管辖下项目活动按目标达成;

  4、收集并分析同业/电商/互联网企业市场信息及新技术解决方案,并根据信息总结对业务的影响及建议;

  5、负责整理分析市场营销及用户行为数据,应用于市场规划活动的指定与调优。

  任职资格:

  1、本科或以上的学历。

  2、有市场策划或系统分析工作经验优先.

  三、异业结盟主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1.根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。负责跟进并管理异业结盟合作商户/泛娱乐方向(游戏、视频、直播、音乐)等合作项目,维持项目正常运作并结合新技术应用创新,保持持续发展;维持与合作方的良好关系,结合合作方诉求点进行合作开发,保证各项工作的顺利进行。

  2.负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。

  3.收集并分析同业市场信息,尤其新技术、新产品、新政策,并根据信息总结对业务的影响及建议。

  4.负责落实并执行预算,并根据目标对预算进行把控。

  任职资格:

  1.本科或以上的学历,有泛娱乐行业资源优先。

  2.能独立策划执行项目,有一定的数据分析及谈判能力。

  3.有一定的创新应变能力,能将创新技术与业务结合应用。

  4.熟悉数字化营销、电商、互联网金融等优先考虑。

  四、市场规划分析主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。在分析规划经理指导下,完成市场和商户业务分析及规划的跟进执行。通过数据分析、业务预测等方法,协助分析规划经理制定市场发卡、客户维护及品牌策略。

  2、负责相关市场业务报表的开发及维护,并根据数据对市场活动、营销策略等进行评估及分析,提供合理建议。

  3、负责专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。

  4、负责市场关键指标及市场费用的跟踪管理,提供合理的业务预估,控制市场费用在预算范围内。

  5、参与制定市场相关业务策略,落实到业务规划中,并推动业务及策略的落地执行。

  任职资格:

  1、重点大学本科或以上的学历,数据、金融、经济相关专业;

  2、优秀的逻辑数理分析能力,数据敏感,有一定的市场敏锐度;

  3、能承受较大的工作压力。

  五、客户忠诚体系经营主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。协助制定客户忠诚体系的策略及规划(含广发商城业务、积分体系等),统筹负责广发商城项目、积分体系的产品规划、活动策划等。

  2、根据客户忠诚维护策略,统筹管理客户忠诚体系(含商城业务、积分体系)各项具体项目,并对相关管理办法、流程、协议进行统筹管理。统筹管理客户忠诚体系的产品开发、活动策划宣传工作(含积分POS),并对不同宣传渠道进行统筹管理,刺激业务量提升。根据客户需求及市场环境变化,及时安排、调整活动方案、宣传策略。

  任职资格:

  1、本科或以上的学历;

  2、移动互联网/互联网/电商领域市场策划经验,包括活动策划/宣传包装/有效推广等

  六、项目主任(系统流程)

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。辅助系统流程处经理拟订年度新产品开发策略(新系统、新产品、新渠道、新功能),结合产品特性及目标客户诉求,规划业务开发场景并跟进执行,推进系统开发上线,有效达成新产品相关业绩指标。指导市场部系统需求,在充分了解业务场景的前提下为新业务提供系统建议。

  2、积极研究市场上新型个人金融、新科技、新支付技术的应用,收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。按建议跟进后续执行。

  3、负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。

  任职资格:

  1.大学本科或以上的学历;

  2.有系统需求分析经验或项目管理工作经验优先;

  3.可承受工作压力,具备优秀的沟通能力。

  七、支付体验主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、负责支付或电子渠道产品推广,统筹公司各部门资源实现项目的落地实施,确保各产品的业务目标达成。

  2、结合公司策略,协助上级制定产品规划,并根据新技术发展和客户需求进行产品优化或新产品开发。

  3、与卡组织对接,开展与支付相关产品的项目合作,利用卡组织资源进行产品推广。

  4、熟悉互联网金融各类产品,收集和分析同业或互金行新信息,提供可行性建议。

  5、负责落实并执行市场预算,并根据业务目标对预算进行把控。

  任职资格:

  1、大学本科或以上的学历;

  2、有支付或电子渠道产品策划和推广工作经验优先;

  3、能承受较强的工作压力。

  八、项目管理(保险系统)

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。

  l参与制定保险业务策略,并负责统筹保险项目。

  l参与制定业务指标,统筹优化/调整保险项目,扩大中间业务收入。

  l统筹对保险团队进行管理,参与制定管理策略并细化方案,及监督其服务水平及品质等。

  2、负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。

  3、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。

  4、负责落实并执行预算,并根据目标对预算进行把控。

  5、参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。

  6、负责对接系统,完成平台建设及系统重构。

  九、内控合规主任

  招聘人数:1

  工作地点:广州市

  工作内容/职位描述:

  1、根据监管部门关于内控管理的要求,组织卡中心内控体系的建立与完善,组织建立适用卡中心的合规风险基本控制标准,组织设计、维护风险管理工具(风险识别、评估、监测、控制、缓释),包括合规矩阵评估、内控自我评估等。

  2、负责内控体系的维护与运行,协助业务部门识别新的风险点或风险情况的变化,参与评估风险及提出补充控制措施。对汇集的风险信息进行分析、整理,进行合规风险评估,定期或不定期向管理层汇报。

  3、根据内控管理要求,审核项目、制度、流程中的风险情况,在规定时间内出具评估意见,评估意见须覆盖项目、制度、流程中的重要风险点,并针对剩余风险,提出补充控制措施建议。

  4、跟踪审核、评估工作中发现并提出的合规风险点的解决情况,为业务部门提供必要的协助和支持,对于暂时无法缓释的合规风险,及时报告。

  任职资格:

  1、全日制本科以及以上的学历,经济学、金融学、统计学、会计学、数学和法学等相关专业;

  2、2年或以上的相关行业工作经验;

  3、具有CIA/CPA/FRM/CFA等相关专业证书者优先考虑;

  4、为人细心严谨、责任心强,且善于独立思考和学习总结,具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力。
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