【导语】格林美集团2018招聘启事 ，因工作需要，现将招聘公告原文发布如下：
一、格林美集团简介：
格林美---中国的废物循环产业集团，中国循环经济的地理标志，担当中国绿色发展使命，在世界循环经济领域享有崇高地位。
国家循环经济教育示范基地、国家城市矿产示范基地、国家循环经济示范企业。
国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心依托单位。
联合国挥发性有机物减排示范企业。
荣获2018年达沃斯世界经济论坛“全球循环经济跨国公司奖”
2001.12.28由校友许开华教授成立
2010.1.20登陆深交所、股票代码002340
总股本38亿、净资产70亿、股票市值280余亿,在册员工5000余人
2017年销售突破百亿，废物再生产值突破120亿元
建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市十六大循环产业园，横贯东西纵横南北3000公里，覆盖40%以上的国土面积，与超过5亿人口建立废物处理合作关系。成为世界废旧电池与钴镍钨资源循环利用基地，世界超细钴粉制造基地，世界三元动力原料再制造基地，世界的电子废物与报废汽车循环利用基地。
积极布局日韩，在南非建立中非循环产业园，形成了贯通中国、辐射全球的循环产业格局。
未来，格林美将在中国政府绿色发展理念的指引下，坚守“城市矿山新能源材料”核心产业战略，以绿色产业对接一带一路倡议，创建受全球尊敬的绿色产业企业！
二、招聘需求
1、硕士、博士招聘要求：
专业：冶金类、化学类、材料类、化工机械、机械设计及自动化、电气自动化、过程装备与控制工程、环境工程类。
要求：具备一定战略思维能力和工艺研发实力，英语交流流利者优先，热衷从事环保产业的2018届及2019届硕士和博士毕业生。
2、博士后课题方向：
全球性前瞻课题，一步登顶行业顶端
1）战略研究课题（6-8人）
跨国开采城市矿山战略研究、新能源全生命周期价值链研究、全球大企业社会责任链研究、报废汽车产业与生产者责任制研究、老旧矿山、尾矿价值与发展对策研究、再生资源交易平台与交易指数研究、废物跨国转移与世界大循环体系研究、外资企业在中国的社会责任履行状况研究等课题。
2）技术研究方向（8-10人）
报废动力电池资源化研究、电池材料先进技术研究、超细粉体材料研究、电子废弃物资源化研究、废塑料资源化研究、钢铁废料资源化研究、城乡一体化污染生态治理研究、工业废水废渣资源化研究、固体废物与土壤毒性评价研究等研究方向。
3）博士毕业生可以根据自己的研究方向和特长，提出其它与公司业务发展相关的课题。
三、福利待遇及价值机会
1、博士后待遇：公司独立配置薪水24万/年起政府补贴合计18万/年=每人每年待遇不低于42万；
2、除上述待遇外，公司提供丰厚的年终奖励、股权分红、利润分享递延支付、合伙人制度、创新奖励（项目奖励、利润分红）；
3、战略及业务能力培训：由高校教授、行业精英、公司高管、资深技术带教，实战轮岗锻炼，获得工艺技术、经营管理等*度价值机会；
4、公司提供赴国际及国内学术交流机会，提供与国内外行业领军人物交流学习平台；
5、优先享有提拔与晋升培养机会，同时纳入公司“领军人才计划-优才计划”人才培养体系并定制化的培养计划，并享受领军人才和优才相应福利待遇，对于领军人才公司将配置每年不低于100万元独立研发经费；
6、公司鼓励领军人才和优才自选课题、自组团队，项目负责人和参与人在研发项目结题后，将会获得2万-30万元的创新奖励。一旦研发成果产业化，研发团队或个人将会享受到成果产业化20%的利润分红，享受时长最长可达10年；
7、公司大力鼓励硕士、博士创新对完成相应专利、论文、著作等创新，每项专利奖励2500-10000元不等，每篇论文奖励500-3000元不等，每项专著奖励15-30万元不等；以上专利、论文或专著有产生经济效益或社会价值的，依据公司创新奖励制度额外再次奖励；
8、公司在入职博士工作地点提供两房一厅周转房以及其它相应的福利保障。
五、招聘流程：
宣讲会→简历筛选→通识考试→面试→双向交流→发送录用通知书→签订三方协议→实习/正式入职。
联系方式
六、应聘方式：
招聘专用邮箱：[email protected]，邮件主题格式为：学校专业学历姓名，宣讲会现场亦接受简历。
联系人：张女士：18938976886、张先生：18938976836
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