【导语】很多人士会选择移民去新加坡，那么移民新加坡是一番怎样的体验呢?这是很多人士比较关心的问题，下面就和一起来看看新加坡移民生活经验分享，欢迎阅读。
1、房价
新加坡的房产系统主要分为两种，一种是组屋，即经济适用房，80%的新加坡人是居住在组屋里的。在新加坡这样寸土寸金的地方，政府在市中心附近建了很多组屋，以低于商品房三到四倍的价格卖给市民，堪称该国最大福利。
一般组屋价格在8000新币一平，折合人民币4万一平。而同样地段的商品房卖到26000新币一平，折合人民币13万一平。
新加坡2016年的人均GDP为5.5万美元，排名世界第6位。以民众这样的富庶水平，承受这样的房价，应该不算高。正因为如此，新加坡也是全世界住房自有率最高的国家。
2、教育
新加坡相当重视教育，每年拨给教育的开支仅次于国防。而新加坡继承了英国殖民者的教育传统，奉行精英教育。除了语文课以外，都是用英语进行教学。由于语言的优势，加上本身就是英式教育系统，所以新加坡的学生可以直接以UCAS系统申请英国院校。
3、就业
新加坡为世界上失业率最低的国家之一，过去十年间失业率未曾超过4%，失业率于2009年全球金融危机达到高峰，失业率为3%，至2011年降回1.9%。
新加坡人口中有40%为外国移民。这些移民参与了新加坡80%的制造业和50%的服务业。新加坡的就业政策是偏向本地居民的，因此，有PR或者工作签证的移民，找工作还是没问题的。
4、经商
新加坡拥有全世界排名第二的经商环境，创办一家公司只需要两天时间。
5、医疗
新加坡实行的是全民免费医疗，李光耀曾自豪地总结道：“在确保人人都享有必要的医疗照顾的同时，我们并没有大量地耗费资源，也没有让病人须排长龙等候动手术。”
新加坡的医疗保险制度包含三个层次，即全民保健储蓄计划、健保双全计划及保健基金计划。整个制度强调以个人责任为基础，并且对所有国民实行统一的医疗保健。
1983年开始实行的全民保健储蓄计划是新加坡公积金制度的一个重要组成部分。新加坡公积金制度的总供款率为雇员工资总额的40%(这一比例可由政府进行调整)，其中工资的6%(雇员与雇主各负担一半)左右计入雇员的保健储蓄账户，用于支付本人及家庭成员的住院和部分昂贵的门诊检查及治疗费用，门诊费用则用现金自付。
与其他医疗保障制度相比，新加坡模式的最明显特点就是建立了一套有效的资金筹集和运用体制。
http://m.scabjd.com/chuguo/166957/
