【导语】美国的移民途径有很多种，不同的种类移民所需的费用不同，就和大家来说说具体的费用，你能找到性价比的移民方式吗？和一起来看。

1亲属移民

　　亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果你在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人，那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系，你可以凭此获得绿卡。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，绿卡持有人的配偶和未婚子女。亲属移民虽然配额多、看似比较简单，但具有一个巨大的弊端就是排期过长，6-12年不等。

　　花费：政府收取的申请费用低

　　时间：由于申请人数众多，导致排期和整体周期长。

　　成功率：成功率高，但前提是申请人要和美国公民或绿卡持有人满足某种特定关系。

2职业移民

　　所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。

　　按照美国移民法，职业移民按照优先级别划分为五类：

　　第一优先类是具有杰出才能的人士——EB-1

　　第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士——EB-2

　　第三优先类是专业人士、技术工人和非技术工人——EB-3

　　第四优先类是特殊移民——EB-4

　　第五优先类是创造就业机会的投资移民——EB-5

职业移民第一优先——杰出人才EB-1

　　第一优先类型占用了每年职业移民名额总数的28.6%，约40，000个。第一优先类型包括三个具体的分类：

　　专业领域的杰出人才EB-1A

　　EB-1A申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1A的要求，申请人只需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。这一类申请无排期、不需要申请劳工证，也不需要雇主的支持，更不需要投资。

　　花费：不需要投资，只需找准专业机构花费少量服务和申请费用。

　　时间：无排期，是所有美国移民途径中最快拿到永久绿卡的方式。

　　成功率：如满足申请要求，找对专业机构办理，成功率高。

　　杰出教授/研究人员EB-1B

　　EB-1B申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。EB-1B申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供，当然也可以由私人雇主提供。EB-1B的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在移民申请中作为申请人，而作为受益人的教授或研究员在申请中较为被动。

　　花费：不需要投资，只需找准专业机构花费少量服务和申请费用。

　　时间：无排期，属于较快拿到永久绿卡的移民方式。

　　成功率：需要雇主提供永久担保，申请由雇主提出，能否成功全靠雇主配合。

　　跨国公司主管/经理EB-1C

　　跨国公司经理/管理人员EB-1C类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。EB-1C的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在移民申请中作为申请人。

　　花费：高，从对公司经营情况的要求的角度。

　　时间：中低，无排期，但需耗时准备。

　　成功率：没有保障，视公司经营情况。

职业移民第二优先——

　　专业人才EB-2

　　这一优先类别的申请人一般包括两种情况：（1）.申请人拥有硕士及以上学位，或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验；（2）.申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比，申请人拥有更出色的专长。EB-2类的名额为每年约40，000个名额。EB-2申请需要工作职位承诺和劳工证，但NIW例外。花费：不需要投资，只需找准专业机构花费少量服务和申请费用。

　　时间：目前排期4年左右，但申请一年之内就能得到批复。同时申请条件比EB-1简单很多。

　　成功率：如满足申请要求，找对专业机构办理，成功率高。

职业移民第三优先——

　　技术/非技术工人EB-3

　　职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人。第三优先类别的名额也为每年约40，000个。但是，非熟练工人的名额数不得超过10，000个。所有第三类别的移民申请都需要由雇主提交；EB-3也需要申请劳工证。

　　花费：低，但可能也不得不接受较低工资。

　　时间：排期3年左右，总体来看还可以。

　　成功率：高，视雇主态度和经营情况（受制于雇主不改变雇佣计划并且其经营情况不恶化）

职业移民第四优先——

　　特殊人员移民EB-4

　　EB-4特殊职业移民的名额占总名额数的7.1%。宗教工作人员，包括为宗教组织工作，具有职业素养和才能的牧师，宗教工作人员或在宗教组织中参加一项宗教使命的人士；美国政府的特殊海外工作人员；前巴拿马运河公司的工作人员；国际组织的退休工作人员；国际组织工作人员的家属；美*队成员。

　　花费：低，只需要少量申请费用。

　　时间：快，无需排期。

　　成功率：高，但很少有人能满足条件。

职业移民第五优先——

　　投资移民EB-5

　　EB-5投资移民的名额占全部名额的7.1%。EB-5申请人需要提交I-526申请。为了满足这一类别的申请要求，申请人根据投资地区的不同要投资$500，000或$1，000，000，并为美国公民、绿卡持有人及其它合法居留人士提供至少10个工作机会（投资人及其家庭成员除外）。

　　花费：

　　时间：排期最长，所以拿到永久绿卡所需的时间最长。

　　成功率：低，对所项目的项目要求高。

　　通过以上的对比，相信大家对美国移民的方式有了更清晰的认识。在所有美国职业移民途径中，不需要劳工证和雇主担保的只有EB-1A和NIW，从花费和时间上来看这两种途径也是的选择。所以环球建议每个向往美国移民的你，先来找我们评估一下自己是否符合EB-1A杰出人才的条件；如果不行，再测试自己是否符合NIW国家利益人才的条件。在两者都不符合的情况下，还可以去申请EB-5投资移民。

　　美国择优移民制技术移民将成赴美最后通道

　　亚裔受教育的程度高于全美，25岁以上的拥有硕士以上学位比例是21.2%（全美是11.4%），具有大学以上学历的比例为50.6%（全美这个比例则是30.1%），拥有高中学历比例为86.8%（全美86.9%）。

　　中国地大物博，各行各业的人才不计其数，如果未来“择优移民”在美国真正实施起来，亲属移民、赴美生子、EB-3劳工移民、H-1B留学移民将遭受重大打击，相反，EB-1A、NIW这类依靠自己专业技术的人才移民将迎来大好形势。

　　当今世界的战争是人才的争夺战，美国能够拥有当今世界上最先进的科学技术，其实就是仰仗其长期以来对人才的吸引政策。这次川普的移民改革，更是美国对人才重视程度的体现。有“财”还不够，关键得有“才”，技术移民将是美国移民的未来！

　　目前EB-1A对申请人语言、年龄、行业、学历都没有任何限制，NIW虽然要求本科以上学历，但是总体申请条件也比EB-1A低很多，没有行业限制、对语言和年龄也没有要求，只要专业能力高于普通同行，达到行业前30%-40%都有机会申请。如果“择优积分”政策真正实施，伴随着其他移民政策的收紧，EB-1A和NIW势必会提高语言、学历的要求。

　　所以环球移民建议各位一定要抓住移民美国的最后一个机会，速来找我们免费评估。不要等到移民局提高标准再追悔莫及。

　　EB-1A杰出人才——移民美国最快通道

　　美国职业移民第一优先级别，只要您在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中拥有杰出才能，您的成功和贡献得到行业广泛认可，就可实现一人申请、全家获永久绿卡。环球用大量成功案例证明EB-1A并不是高不可攀，也并非没有国家奖项就不能成功申请。

　　NIW国家利益豁免——高学历或专业人才的首选

　　美国职业移民第二优先级别，EB-2的一个特例。在正常的EB-2申请中，申请人不但需有美国雇主，而且需美国雇主提供永久性工作的承诺，并由其雇主为其申请劳工证，再由雇主提交移民申请。但NIW国家利益豁免则是个特例，美国基于国家利益考虑，对符合要求的高学历人才豁免其雇主担保，申请劳工证的要求，可自己提出申请。申请条件远远低于EB-1A，同样的绿卡更低的门槛。

移民美国需要什么条件_移民美国费用高吗？美国移民性价比的移民方式分析

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