【导语】申请人在移民加拿大的过程中，面试是非常重要的一个环节。除了特别优秀被豁免面试的申请人之外，移民面试是大部分申请人都要经历的一关。　那么，在移民面试的过程中，作为申请人的你，就必须知道这样几个细节！

　
　　第一，面试的目的

　　所谓面试，就是移民官和申请人一起聊天，通过聊天来达到以下几个目的：

　　1、挑选秀人才（考察申请人是否符合项目要求的管理经验）；

　　2、考验申请人的才能（考察申请人语言表达能力、临场应变能力、对申请材料的熟悉程度等）；

　　3、前往加拿大的诚意（考察申请人对加拿大大地的熟悉程度。要认真商考，提前了解当地的情况，充分表达对将来在该省投资、居住、生活的十足诚意）；

　　4、前往加拿大的目的、动机（考察申请人对当地的熟悉程度，可以结合自身的条件，给出合适的答案。比如该省生活成本低，税收抵，投资项目符合本人的特长、兴趣，项目与当地资源、政策相契合等等）；

　　5、审核学历与现职是否相吻合（核实申请人是否符合项目对管理经验的要求）；

　　6、现职的工作性质、范围、责任、表现（同上）；

　　7、怎样适应加拿大的工作、生活（比如提前学习语言啦，有亲戚啦等）；

　　8、考验申请人的适应力、进取、努力、创意、个人资源（了解申请人的相关经历、背景）；

　　9、申请人及其家属是否有能力在加拿大安居（考察申请人的语言水平、管理能力等）。

　　第二，面试时必须携带的文件

　　以下所有文件必须出示正本，且必须有英／法译本：

　　1、学历、文凭、证书；

　　2、学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就的资料；任何支持您的个人特殊技能的资料。注意：您不必出示没有建设性的资料；

　　3、结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权；

　　4、出生证明；

　　5、离职、受聘证明；

　　6、无刑事处分证明书；

　　7、有效护照、身份证；

　　8、银行存款。

　　根据不同的时期，以及申请人个人的具体情况，使馆可能要求申请人出示其他的证明文件。

　　第三，面试必须遵循的守则

　　接到面试通知后，确定面试时间，面试时申请人必须遵循以下守则：

　　1、准时到达面试地点；

　　2、着装要整洁适度；

　　3、所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件；

　　4、说话要到题、简明；

　　5、表现要大方、自然、自信、勇敢、不亢不卑。过份谦卑则显得无能；

　　6、要让移民官相信，申请人若申请成功，必将为加拿大的繁荣作出贡献，的受益者将是加拿大，而不是申请人来占加拿大的便宜；

　　7、加拿大不是救世主，不是慈善家，加拿大只志于吸收精英分子，所以申请人不必要去讨好移民官；

　　8、面试时请不要携带移动电话，以免打扰面试。

　　第四，面试要注意的细节

　　在回答移民官的问题时，要注意以下几个细节：

　　1、真实回答，态度积极真诚。

　　2、回答的内容要和申请资料相符，不能出现矛盾的地方。

　　3、如果你说的是英语，说错也没关系，关键是能相互沟通。你的回答应该简短明确。即使出了错，也要表现得很坦然，声音洪亮，语气坚定能表现出你的信心。要让移民官听清你的话。面试应当表现得积极主动，不要害怕移民官，要试图说服他，使他相信你具有的资格。要配合移民官的工作。不要以为移民官非常了解你所有的材料，你必须解释清楚。揣测移民官问你某个问题的目的，使你的答案能对你自己有利。

　　4、不要用简单的回答，诸如"是的""不是"，这样很难让移民官对你有更多多的了解。尽量自己多说，但某些移民官喜欢自己多说，你要掌握好分寸。强调主要内容，适当补充细节。态度友好而令人愉快。回答诚恳，别让移民官觉得你说话躲躲闪闪，思前顾后。如不知道就直说"对不起，我不清楚"，"我不记得了"。回答问题要尽量直视对方。说话语气自然，不要听起来像背书。谦虚、礼貌而有信心。移民官一般都是讲道理的，不要和移民官发生争论。

加拿大移民最新政策|加拿大移民关键词之“面试”：移民成败的关键细节！

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