六安停电通知2018最新_2018安徽六安金寨县招聘 报名时间:9月25日至9月30日

事业单位 2020-05-19 点击:

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【导语】2018安徽六安金寨县招聘乡镇事业单位人员4人公告已发布,报名时间:9月25日至9月30日正常上班时间。为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。


招聘条件

  1、坚持四项基本原则,思想政治素质好、拥护党的路线方针政策;

  2、品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;

  3、作风扎实,实绩突出,群众公认;

  4、近3年在乡镇(园区)同类人员考评中位居前三分之一位次的人员;

  5、以村“两委”书记(主任)报名的,年龄限制在45周岁以下(1973年元月1日后出生),以村“两委”其他成员报名的,年龄限制在40周岁以下(1978年元月1日后出生);

  6、以村“两委”书记(主任)报名的,要具有高中(中专)及以上文化程度;以村“两委”其他成员报名的,具有大专及以上文化程度;

  7、适应岗位要求的身体条件。

  有以下情形之一者,不得报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

  3、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  4、搞宗教、宗派活动,参与邪教和封建迷信的;

  5、有关法律法规政策规定不得聘用的。

报名程序

  (一)发布公告。2018年9月18日在金寨政府网、金寨先锋网发布公告,并由各乡镇人民政府、现代产业园区在公告栏、宣传栏等处张贴招聘公告。

  (二)现场报名。报名时间为9月25日至9月30日正常上班时间。报名地点设在金寨县委组织部组织科。

  报名人员需提供的材料:

  1、报名时须提供近期一寸彩色照片4张,本人二代居民身份证、学历证书的原件及复印件、相关工作经历证明材料以及近三年来年度考评结果等,填写《金寨县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》。

  2、对近3年内获得省、市、县级以上党委、政府表彰的,需提供获奖证书原件及复印件。(三)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,乡镇(园区)负责初审后,由县委组织部会同相关部门对报名人员进行资格审查。报考人员在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。对通过资格审查的报考者,核发《准考证》,并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定考场参加考试。

  (四)开考比例。应聘需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:3方可开考。若达不到该比例,根据实际报名人数按1:3比例相应核减招聘岗位数。

  (五)考试。考试由县委组织部会同相关部门组织实施,考试采取笔试、加分和面试相结合的方式进行。

  1、笔试。笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容为《公共基础知识》,卷面分数为100分,侧重于基层工作实际,主要内容为党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建工作、脱贫攻坚工作、依法行政有关知识和省、市、县情等(不指定教材)。

  为确保招聘人员基本素质,笔试成绩须达60分(不含加分)以上方可进入面试。

  2、加分。对近3年内获得省、市、县级以上党委、政府表彰的,在笔试成绩中分别加3分、2分、1分,但加分累计不得超过5分。获奖加分人员,于现场报名时携带相关证件材料原件及复印件,到县委组织部申请加分,对经审核符合加分条件的人员于笔试成绩公布时一并公示,公示无异议的,按规定笔试成绩加分,逾期不再受理。

  3、面试。在达到笔试成绩最低分数线的前提下,按笔试成绩高低1:2比例进入面试。进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同(含加分),一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。

  面试采取“结构化面试”方法,满分为100分,时间15分钟。面试内容主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

  4、成绩合成。面试结束后,将笔试成绩(含加分)与面试成绩按5:5的比例合成考试综合成绩。合成成绩分数相同的,则以面试成绩排序。

  (六)体检。根据招聘岗位计划数和应聘人员合成成绩,从高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检人员,并在金寨政府网、金寨先锋网上进行公示。

  体检按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作由县委组织部统一组织。体检工作结束后,由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

  体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的,按照合成成绩从高分到低分排序依次递补,最多可递补两次。

  (七)考察。根据体检合格人员按1:1比例确定考察人选。考察工作由县委组织部牵头,会同相关部门组织实施。重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况,并对其报考资格条件进行复查。因自动放弃、考察不合格等原因出现缺额的,按照合成成绩排序从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

联系方式

  本公告未尽事宜,由中共金寨县委组织部按相关政策法规负责解释。

  政策咨询电话:0564-7356207

  监督电话:0564-7356300


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